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排序类


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拓展题目类:漫画类——反驳类——排序类( 你在这里 )——其他(待补充)

额外内容:外在形式流程——观点认知素材积累


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题型识别

有工作安排顺序以及经费使用安排等类型

你是工作组组长,有两个员工,老王和小李,你如何安排?

答题时要注意同类合并,以人进行合并,以“我(组长),老王,小李”进行分类讨论。

小赵,家在北京,在西安政府部门工作,过年有以下安排:

答题技巧

基本原则:

  • 先公后私,公私兼顾
  • 轻重缓急、有序处理
    • 按照时间分缓急,按与自身关联程度分轻重。可以进行要素调换等多种方式。
      • 重要、紧急——优先处理
      • 重要、不紧急——延后处理
      • 不重要、紧急——换人处理
      • 不重要、不紧急——最后处理
  • 依法依规、规范处理(按程序、按身份办事)

答题方式:

  • 是什么——类似解决问题类,不重要,放在审题过程中,或者简单说即可。
  • 怎么看——简单谈论一下排序的基本原则。
  • 为什么——灵活把握,放在“怎么办”里简单带过。
  • 怎么办——按照处理顺序作答,分点作答(分人则一个人一个点,分物则一个物一个点,钱则一个项目一个点)
    • 当下——第一、第二、第三的顺序。表述出“我优先要解决的事情是xxx(是什么),如果不这样安排,那么我的工作则不能(按时)完成(为什么,可以不答),因此,我会安排老王去处理这件事(怎么办)“之类的话。
    • 未来——综上所述,我先干啥后干啥;以上就是我的工作总结;提升工作效率,提升办事专业能力。

例题精讲

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母题题本p104——3,5,6,7,8,9,11


最后更新: April 9, 2025 19:25:21

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